经国务院学位办、广东省学位办及暨南大学学位办的批准，企业管理系于2007学年度招收应用心理学专业（人力资源管理方向）研究生课程进修班学员。

人力资源研究所有四年招生培养应用心理学（人力资源管理）的经历，学员报读踊跃，社会反映强烈。在2005年首届中国珠三角100名最具价值人力资源经理”中，我系人力资源所应用心理学专业研究生课程班99级学员饶锋生（现为南粤物流人力资源部经理）、2000级学员陈竞晓（现为粤高速人力资源部经理）、李丽珍（现为神州数码人力资源部经理）三名学员成功当选。

人力资源管理研究所现并入企业管理系，因此师资阵容空前强大，该课程班由我系一批从事管理学、心理学、人力资源管理研究的专家、学者组成导师组，其中包括：

王国庆（香港理工大学博士毕业，博士后，教授，博士生导师，企业管理系主任，人力资源管理研究所所长）

凌文辁（原中国科学院心理研究所常务副所长，教授，博士生导师）

孟宪璋（湖南医科大学博士毕业，主任医师，硕士生导师）

刘耀中（华东师范大学博士毕业，教授，硕士生导师）

戴良铁（中国科学院心理博士毕业，副教授，硕士生导师）

杨从杰（在读博士，副教授，硕士生导师）

王虹（在读博士，副教授）

李爱梅（博士，副教授，硕士生导师）

具体招生事宜如下：

课程设置：英语、哲学、科学社会主义、组织行为学、人力资源管理、管理学研究、发展心理学、管理沟通、心理测量、心理统计、心理学研究方法、劳动法、企业文化、市场营销等。

培养方式：学制二年，非脱产学习，周六、周日上课。修完规定课程并成绩全部合格者，按国家规定颁发广东省学位委员会统一印制的《研究生课程进修班结业证书》。有学士学位的学生可申请参加同等学历硕士研究生的全国统一考试，包括外语和专业综合（心理学专业）两科，考试合格并通过硕士论文答辩者按国家规定可授予硕士学位。

入学条件：招生对象大学本科毕业（获得学士学位三年）的在职人员，如不申请硕士学位大专以上学历即可，经资格审查合格后免试入学

学    费：每人每学年10000元

报名时间：即日起至2007年8月31日止。2007年9月入学

报名地址：暨南大学企业管理系（管理学院大楼407房间）

报名手续：持本人学历证、学位证、身份证原件及复印件，一寸免冠照片2张，

联系电话：（020）85223243  85220184 

联系人：蔡文钰、吕萍  

网址:http：//www.jnuedu.cn

暨南大学应用心理学（人力资源管理）研究生课程进修班培养方案

（2007年）

注：1）公共学位课、专业学位课属于必修课程，要求两年内共修读30学分以上；

2）此表中的课程安排因各种因素会有调整，请以该学期的课程安排为准；

3）全国统一考试综合科目包括：普通心理学、发展心理学、心理测量、心理统计、心理学研究方法。